摘要：准确把握守正创新的辩证关系是组织和个人发展的关键。守正意味着坚持核心价值和基本原则，确保稳定和持续发展；创新则推动进步，带来新机遇和竞争优势。权威解释指出，守正创新并非相互排斥，而是相辅相成。在坚守基础上进行创新，在创新过程中保持稳健，才能实现可持续发展和长期成功。

本文目录导读：

1. 守正的内涵与价值
2. 创新的含义与意义
3. 守正创新的辩证关系
4. 如何在实践中准确把握守正创新的辩证关系

在当今社会快速发展的背景下，守正与创新成为了推动社会进步的重要力量，守正代表着坚持原则，恪守传统，而创新则意味着开拓进取，寻求新的突破，准确把握守正创新的辩证关系，对于个人成长、组织发展乃至社会进步具有重要意义，本文将探讨如何在实践中准确把握守正创新的辩证关系。

守正的内涵与价值

守正，即恪守正道，坚持原则，在个人层面，守正表现为恪守道德底线，坚持诚实守信；在组织层面，守正体现为遵守法律法规，维护行业秩序，守正的价值在于保持稳定性与连续性，为社会提供可靠的基础，守正也是创新的前提，只有在坚守原则的基础上，才能确保创新的正确方向。

创新的含义与意义

创新，是指突破旧有的思维定式，寻求新的解决方案，在个人层面，创新表现为勇于尝试，敢于挑战；在组织层面，创新体现为持续研发新产品，拓展新市场，创新的意义在于推动社会进步，促进生产力发展，创新并非盲目追求新奇，而是在守正的基础上寻求突破，确保创新成果符合社会价值观。

守正创新的辩证关系

守正与创新之间存在着辩证关系，守正是创新的基础，为创新提供方向；创新是守正的延伸，为守正注入活力，在实践中，既要坚持守正，又要鼓励创新，过于守旧、僵化保守会导致停滞不前；盲目追求创新、忽视原则则可能导致误入歧途，要准确把握守正创新的辩证关系，确保二者在发展过程中相互促进、相互支持。

如何在实践中准确把握守正创新的辩证关系

1、树立正确的价值观，在实践中，要坚守社会主义核心价值观，确保守正与创新符合社会主流价值观。

2、坚持问题导向，在创新过程中，要关注实际问题，寻求解决问题的有效途径，要在守正的基础上进行创新，确保创新成果符合社会需求和法律法规。

3、强化风险管理，在创新过程中，要充分考虑风险因素，做好风险评估和防范工作，要在守正中寻求平衡，确保创新不会偏离轨道。

4、建立激励机制，组织要建立健全激励机制，鼓励员工在实践中勇于创新、敢于挑战，要确保激励机制的公平性、合理性和合法性，激发员工的积极性和创造力。

5、加强学习与培训，个人和组织要不断学习和培训，提高自身素质和技能水平，通过学习和培训，了解行业动态和前沿技术，为守正创新提供有力支持。

6、营造良好氛围，组织要营造良好的工作氛围，鼓励员工积极参与创新活动，要尊重员工的创新精神，为员工提供广阔的创新空间和发展平台。

准确把握守正创新的辩证关系对于个人成长、组织发展和社会进步具有重要意义，在实践中，我们要坚持守正为基础、创新为动力的原则，确保二者相互促进、相互支持，通过树立正确的价值观、坚持问题导向、强化风险管理、建立激励机制、加强学习与培训和营造良好氛围等措施，准确把握守正创新的辩证关系，推动个人成长、组织发展和社会进步。