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摘要:关于没有年三十假是否会导致假期总量减少的问题,实际上取决于具体的假期政策和规定。关于权限解释落实方面,各地政府和企事业单位应当明确假期安排,确保员工权益。如果年三十不被视为法定假日,假期总量不会因此减少,其他法...