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日本企业在吸引年轻人才方面不断创新,采取了多种新颖举措。为了更好地满足年轻人的需求,许多公司改进了工作环境,提供灵活的工作时间和远程办公的选项。一些企业还注重提升企业文化,倡导多元化与包容性,以吸引年轻一代对价值观的...