雷军把内部大奖升级到千万，小米的奖金哲学

雷军将小米的内部奖励机制升级，设立了千万级别的大奖，这一举措体现了小米对激励制度的重视。雷军认为，通过丰厚的奖金可以激发员工的潜力，鼓励创新和拼搏精神，从而推动公司的快速发展。这种“奖金哲学”不仅仅是物质奖励，更是对...

阅读全文 梦境追逐 6144 次浏览 2025-01-08 使用攻略