Meta 计划裁退 5% 低绩效员工,背后考量与困境分析
Meta 最近宣布计划裁退 5% 的低绩效员工,此举背后反映出公司在优化人力资源和提升整体效率方面的考量。随着市场竞争加剧和经济环境变化,Meta 需要确保团队效能,以维持创新和业务增长。这一决策也面临着困境,包括员...
Meta 最近宣布计划裁退 5% 的低绩效员工,此举背后反映出公司在优化人力资源和提升整体效率方面的考量。随着市场竞争加剧和经济环境变化,Meta 需要确保团队效能,以维持创新和业务增长。这一决策也面临着困境,包括员...