下属在公共场合反驳我?来看看我该「暗示」还是「冷处理」吧!
在面对下属在公共场合反驳自己的情况时,管理者可以采取不同策略应对。选择「暗示」的方式,可以通过适时回应和委婉的引导来提醒下属注意场合和沟通方式,以达到教导效果。而「冷处理」则是在当下不作反应,待事后进行私下沟通,以控...
在面对下属在公共场合反驳自己的情况时,管理者可以采取不同策略应对。选择「暗示」的方式,可以通过适时回应和委婉的引导来提醒下属注意场合和沟通方式,以达到教导效果。而「冷处理」则是在当下不作反应,待事后进行私下沟通,以控...